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共析钢、亚共析钢、过共析钢1.共析钢碳溶解在铁的晶格中形成固溶体，碳溶解到α——铁中的固溶体叫铁素体，溶解到γ——铁中的固溶体叫奥氏体。铁素体与奥氏体都具有良好的塑性。当铁碳合金中的碳不能全部溶入铁素体或奥氏体中时，剩余出来的碳将与铁形成化合物——碳化铁（Fe3C）这种化合物的晶体叫渗碳体，它的硬度极高，塑性几乎为零。从反映钢的结构与钢的含碳量和钢的温度之间关系的铁碳平衡状态图上可见，当碳的含量正好等于.77％时，即相当于合金中渗碳体（碳化铁）约占12％，铁素体约占88％时，该合金的相变是在恒温下实现的。
山东海鼎钢管有限公司多年来公司常年销售成都天津钢管集团、冶钢集团、包头钢厂、宝钢集团、鞍钢集团、天津大无缝、西宁特钢厂、无锡钢厂、衡阳钢厂等各大钢厂生产的Q345C钢管、Q345D钢管、Q390无缝钢管、Q420无缝管、Q345B无缝管等无缝钢管产品，所售产品均执行标准，适用于工程、煤矿、纺织、电力、锅炉、机械、等各个领域！天津钢管集团召开宣传报道工作表彰会，对2016年度宣传报道工作中取得突出成绩的6个先进集体和41名先进个人给予表彰。2016年，在集团公司党政班子的正确和大力支持下，各级党和广大通讯员紧紧围绕集团“固本强基、改革创新、持续发展”的主线，坚持正面宣传为主的方针，牢牢把握正确的导向，唱响主旋律，打好主动仗，大力宣传了集团改革发展取得的新成就和各条战线涌现出的先进典型、，努力为企业改革发展营造了良好的氛围。尤其是面对去年严峻的形势，加大对外宣传力度，有效抵消了的不利影响，提高了企业的度。2月9日上午，天津钢管集团在职工俱乐部召开三届四次职工，贯彻落实市重要指示精神，动员全体职工统一思想、明确任务、改革攻坚、扎实工作，为打赢翻身仗实现新崛起而努力奋斗。集团公司、董事长李强讲话。副、总经理孙开明作行政工作报告。副、工会孟凡亮作工会工作报告。温德松、高国伟、刘高翔、王成晓等集团参加会议。天津市监事会有关应邀出席。总经理助理、工会副杨满主持会议。331名职工代表和729名列席代表参加会议。
李强代表集团公司强调了三点意见。一是乘势而上鼓足干劲，以拼和抢的姿态攻坚决胜。行业低谷回升的“势”、经营触底回升的“势”和市里关心支持的“势”，为我们打赢打好翻身仗创造了条件，但决战决胜需要集团上下齐心协力、一鼓作气、付出更大的努力。我们要以只争朝夕的精神状态，乘势而上、顺势而为、借势借力，以天保月、以月保季、以季保年，切实把优势、利“势”转化为胜势。二是对标市场大刀阔斧，以时不我待的精神锐意改革。改革攻坚要从的思想观念改起，要从和体制机制抓起，以问题为导向，在、激励机制和自下而上的改革等方面必须有大的突破。各单位要拿出敢于吃螃蟹的勇气，无论是三项制度改革、还是体制机制创新，只要有利于国有资产保值、有利于调动积极性创造性、有利于增强职工的成就感获得感，就大胆地试、大胆地闯。三是旗帜鲜明加强，以成效凝聚攻坚力量。要把方向管大局保落实，强化的责任担当，抓基层打基础发动岗位建功，把广大职工凝聚和发动起来。打赢翻身仗、实现新崛起、重塑企业形象是时代赋予我们的重大责任，让我们紧密团结起来，乘势而上，攻坚奋进，锐意改革，完成好全年各项任务，以良好业绩迎接和市第十一次的胜利召开。孙开明在报告中指出，2016年是集团公司发展历程中极其特殊的一年，集团遇到了的困难与挑战。集团、经理班子带领广大职工围绕“固本强基、改革创新、持续发展”的主线，坚持以降本增效为中心，着力实施“八轮驱动”举措，使集团生产运行保持总体平稳。广大职工付出了艰辛努力和巨大牺牲，集团公司涉险过关，艰难闯过了2016年，但对照企业生存和市场要求，我们还存在一些差距和问题，必须加大改革力度，加快改革步伐，尽快与市场接轨。2017年是钢管行业周期性发展的转折年，是加强国企、深化国企改革的关键年，更是集团抢抓新机遇、打赢翻身仗、实现脱困的决定性之年，集团将重点推进“三项制度”改革、混合所有制改革和体制机制改革。只要我们各级和广大职工牢牢抓住深化改革这一战略机遇，坚定信心、乘风破浪，撸起袖子加油干、改革创新大胆干，敢于一切障碍，勇于战胜一切困难，就一定能够完成全年各项任务，早日迎来翻身仗胜利。孟凡亮在工会工作报告中回顾了2016年的工会工作，强调了今年工会的四项重点工作。一是着眼于改革攻坚、提质增效，积极打造勤劳智慧的职工之家；二是着眼于服务基层、稳定队伍，积极打造和谐的职工之家；三是着眼于岗位创新、提升素质，积极打造学习创新的职工之家；四是着眼于关爱职工、聚力职工，积极打造温暖幸福的职工之家。在热烈的掌声中，与会代表一致通过了行政工作报告和工会工作报告。会议还宣读了大会决议。经过对各基层单位在报纸、和微信平台宣传报道情况的综合考评，终轧管部、赛瑞公司、设备部、特钢公司、能源部、自动化计控中心被评为宣传报道工作先进集体，钮弢等通讯员被评为宣传报道工作先进个人。2017年，集团公司面临的形势更为艰难，打赢翻身仗更需要凝聚力量、振奋精神、激发干劲。各级党及广大通讯员要围绕集团“改革攻坚增效益、背水一战求生存”的主线，继续当好集团宣传报道工作的主力军，对内凝聚全员智慧和力量，对外塑造集团良好品牌和形象，为推进集团改革发展、完成全年目标任务提供强有力的理论和支持，激励广大职工继续坚定信念和决心，以昂扬的斗志撸起袖子加油干，早日迎来翻身仗胜利。 公司始终坚持以市场为导向，以客户为中心，以质量为企业命脉，以诚信为治企之本，坚持认真严谨的原则稳步进取，不断发展壮大。在业界确立了多种服务体系，并以良好的信誉、低廉的价格享誉全国多个省、市、自治区、直辖市，产品深得用户信赖。 主营材质：Q345C钢管，Q345D钢管，Q345B钢管,Q345E钢管,Q390无缝钢管，Q420无缝管，10#、20#、35#、45#、20G、40Cr、20CR,35CrMo、42CrMo、16Mn、45Mn2、27SiMn、Cr5Mo,1Cr5Mo,CR9MO,12CrMo(T12)、12Cr1MoV、12Cr1MoVG,10CrMo910、T91、P91,P11,P22,T11,T22,15CrMo、15CrMoG、WB36…… 我公司将以优良的产品，良好的信誉，低廉的价格服务于广大用户。谨向对我公司给予关怀和支持的新老客户表示衷心的感谢！并真诚希望与之建立长期的合作关系，互惠互利，共求发展。
低合金弹簧钢热处理（5CrVA，65SiMnWA），淬火后得到高硬马氏体和少量残余奥氏体，细化晶粒或减少残余奥氏体有利于提高微变塑性变形抗力，淬火后还应及时充分回火，回火目的是消除淬火内应力，改善塑性和韧性，提高弹簧对脆断破坏的抗力，为此，这类弹簧钢大多采用中温回火，获得回火索氏体或回火屈式体。对于有回火脆性的弹簧钢（5CrVA等）中温回火处于其回火脆性温度范围内，为避免产生回火脆性，回火加热时间不应过长，回火冷却采取快速冷却方式。
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转速为29r/min，接触应力5292MPa,试验温度为25℃，用45合成润滑油润滑高温弯曲疲劳极限热处理工艺试验温/℃óbb/MPa循环次数/次11℃油淬，5℃回火4次，每次2H45588.4＞17高温硬度及1H高温保持后，加热的高温硬度热处理工艺HRC测量状态高温保持或测量温度/℃243℃油淬+565℃回火2H，2次64高温瞬时硬度HRC62595752高温保持1H后的室硬度HRC64646358高温保持1H后的高温硬度HRC61575546Cr14Mo4高温不锈轴承钢室温及高温力学性能室温力学性能热处理工艺抗拉强度ób/MPa断后伸长率ó5(%)断面收缩率ψ(%)硬度HBW89℃退火77414.219.124高温弯曲疲劳极限热处理工艺温度/℃ó-1/MPa11℃油淬，5℃回火4次，每次回火1H5441高温接触疲劳寿命热处理工艺转动次数/次(5%破坏率)112℃油淬，-76℃冷处理，52℃回火4次，每次回火2H6.5*15注：在ZYS-7型高温接触疲劳试验机上进行试验，转速29r/min，接触应力在4MPa，用429润滑油润滑，试验温度为2℃GCrSiWV(GCr15SiWV)中温轴承钢室温及高温力学性能室温力学性能热处理工艺ób/MPaós/MPaó5(%)ψ(%)硬度退火814~824721~7752.~22.543.~43.5229HBW87~89℃油淬，3℃回火2H，空冷62HRC高温力学性能热处理工艺试验温度/℃硬度HRCAk/J87~89℃油淬，3℃回火2H，空冷156.72261.57.62559.36.32356.8.3552.5耐磨耗性能热处理工艺硬度HRC磨损量/mg上试样下试样88℃油淬，3℃回火2H6~61.23.1816注：在MN型磨损试验机上进行试验。