聊城少儿书画培训班线上线下招生活动方案策划

【分享式转介绍】

1、鼓励老学员续费，续费马上获得三张体验券，每张券上面都有三节体验课。老学员本人可以使用一张体验券，其余的两份可以分享给自己的好朋友。

如果他们分享的体验券的新学员报名了以后，老学员还会得到奖励。而新学员报名以后一样会赠送给新学员三张体验券。这样一直裂变下去，一直传递下去。

如果让老带新的招生痕迹不明显，只要有良好的口碑，过硬的教学质量，老带新就成为了自然现象，无需你去做过多的雕饰和各种各样的促销政策，校区自然爆满。

2、名师效应让老带新没有痕迹。培训机构里只要有当地的名师，有很多学生都会慕名而来，不需要做很多的招生动作，教室就能快速装满。

具有行业的教学成果，那么老带新一样没有痕迹。

比如：优生率你们在当地培训机构中是高的，学习效果是好的，涨分速度是快的，这样的口碑传出去了，老带新就显得非常自然，没有半点雕琢的痕迹。

个人认为，除了品牌、服务和质量吸引老带新是了无痕迹之外，其它使用活动，促销，话术和技巧等人为因素都不可能不留下痕迹。

相信客户的眼睛是雪亮的，有没有痕迹其实并不重要，重要的是为客户创造价值。哪怕是痕迹非常明显，对客户来讲只要有价值，客户也会认可和满意。